Baru-baru ini, mesyuarat mobilisasi untuk pembinaan "Kilang Masa Depan" pada tahun 2023 telah berjaya dimuktamadkan.Pada mesyuarat itu, Pengerusi Liang Zhenghua menyampaikan ucapan di atas pentas.
Mengimbas kembali ke 2022, Kaihua telah berjaya dianugerahkan sebagai perusahaan "gergasi kecil" utama negara, pangkalan demonstrasi dua inovasi di Wilayah Zhejiang, kilang hijau dan bengkel digital di Wilayah Zhejiang.Menjelang tahun 2023, ia merupakan tahun penting bagi perjalanan baharu negara selama 100 tahun dan tahun penting bagi Kaiser untuk mendalami pembangunan digital dan membina kilang masa depan.Kaihua menumpukan rapat pada empat tema kerja iaitu "pengurusan baharu, pengurusan pembangunan bakat, pengurusan perhubungan pelanggan dan pengurusan asas yang kukuh", menegaskan hala tuju impian Kaihua, mengekalkan kesedaran tentang krisis dan terus cemerlang!
Pembinaan pendigitalan telah membuahkan hasil.Kaihua menumpukan pada membina kilang masa depan digital dengan segala kekuatannya, dan mencapai kerjasama dengan sistem ERP/SAP terbaik dunia, melibatkan enam modul dan menyesuaikan ciri Kaihau.Dengan usaha semua jabatan, sistem SAP telah berjaya dilancarkan di 5 anak syarikat untuk merealisasikan kesalinghubungan data kumpulan.
Inovasi pengacuan dan penyepaduan plastik memanjangkan rantaian perindustrian.Dengan menumpukan pada empat sektor perniagaan teras automotif, perubatan, logistik dan perabot serta peralatan rumah, Kaihua telah membina rangkaian pemasaran antarabangsa yang saintifik dan munasabah serta sistem perkhidmatan pelanggan, serta bekerjasama dengan lebih 180 pelanggan terkemuka di dalam dan luar negara untuk memberikan yang terbaik. produk ke lebih daripada 50 negara dan wilayah di seluruh dunia.Pada masa yang sama, Kaihua telah menggunakan jenama perkhidmatan "QTCS" dan pemerkasaan digital untuk berinovasi dan melanjutkan rantaian perindustrian bagi mencapai pertumbuhan dalaman dan luaran, dan komited untuk menyediakan penyelesaian pengacuan bersepadu profesional untuk pelanggan global.
Penekanan kepada pembangunan bakat, kesatuan dalaman dan luaran.Kaihua berpegang kepada konsep mengekalkan orang dengan gaji dan faedah, latihan dan pembangunan, mekanisme fleksibel dan suasana budaya.Dengan mewujudkan mekanisme penanaman, meluaskan laluan kerjaya, menambah baik gaji dan faedah, mengoptimumkan budi bahasa kakitangan dan menjaga keperluan kakitangan, bakat cemerlang dengan akhlak yang baik, prestasi yang baik dan keupayaan yang kuat dibuat untuk menonjol dan dinaikkan pangkat ke jawatan yang sesuai.
Gendang perang telah dibunyikan dan waran telah dikeluarkan.Perintah tentera adalah matlamat, keperluan untuk semua pekerja untuk mewujudkan keazaman untuk menggigit bukit hijau tanpa kelonggaran, dengan tegas percaya bahawa saya dilahirkan untuk menjadi berguna, tetapi juga komitmen, keperluan untuk semua pekerja untuk menentang tanggungjawab untuk maju ke hadapan tanpa halangan, tekanan, dengan rasa mendesak dan misi untuk dimasukkan ke dalam pengeluaran, untuk melakukan apa yang mereka katakan dan melakukan apa yang mereka lakukan!
Masa siaran: Feb-23-2023